Benefits für SPAX Mitarbeitende

Eine feste Verbindung für die Zukunft!

Als Familienunternehmen mit einer 200-jährigen Geschichte wachsen wir gemeinsam: Mit festen Werten als Wurzeln und unseren Mitarbeitenden als Zentrum des Erfolgs.

Als Mannschaft wollen wir noch innovativer, digitaler und agiler werden, um unsere Prozesse zu verbessern und die Zukunft verschiedener Branchen zu gestalten. Immer im Mittelpunkt: Menschen – mit Raum für eine offene Kommunikation, für Selbstverwirklichung und Mitgestaltung, für neue und offene Wege, für Zusammenarbeit - ziel- und mehrwertorientiert!Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv gestalten können. Das bedeutet für uns die Arbeitsumwelt ständig weiterzuentwickeln und neu zu definieren, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der zukünftigen Arbeitswelt optimal zu erfüllen.

Unser Standard

Umfassende Leistungen

Flache Hierarchien

Attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Förderung der Work-Life-Journey

Lebensumstände ändern sich. Persönliche Ziele und Werte, die wir fokussieren, sind unterschiedlich. Uns ist es wichtig, alle Mitarbeitenden zu befähigen, die eigene persönliche und berufliche Reise auf Grundlage der individuellen Werte zu wählen.

Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihrem Lebensstil anzupassen.

Mobiles Arbeiten

Wir statten Sie für mobiles Arbeiten aus, sodass Sie auch von zuhause arbeiten können. Dabei entwickeln wir unser Konzept stetig weiter.

6 Wochen Urlaub bei SPAX zur Verbesserung der Work-Life-Balance

6 Wochen Urlaub im Jahr

Bei ABC profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr, damit Sie vollkommen abschalten können.

Gesundheit

Unsere Mitarbeitenden sind die Voraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Die Qualität hängt nicht nur von der Expertise, sondern auch von unserer individuellen Gesundheit ab. Deshalb verstehen wir das persönliche Wohlbefinden als Teil des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements.

Ergonomische Büroausstattung

Unsere Arbeitsplatzgestaltung nach ergonomischen, arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Stadards sorgt für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.

Kostenloses Obst und Getränke

Wir stellen Ihnen Obst sowie Wasser und Kaffee zur Verfügung.

Werksärztlicher Dienst

Neben tätigkeitsbezogenen, arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen steht Ihnen unser Werksarzt auch für weitere Themen im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz zur Seite.

Jährliche Grippeschutzimpfung

Einmal jährlich bieten wir Ihnen auf freiwilliger Basis kostenfrei eine Grippeschutzimpfung an.

Innerbetriebliche und externe Beratungsangebote

Je nach Bedarf bieten wir verschiedene Management- und Beratungsangebote, sowohl für die körperliche als auch für die psychische Gesundheit an.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklung bedeutet nicht nur die Ausweitung von Erfahrungen und Fähigkeiten für das Unternehmen, sondern auch individuelle Selbstverwirklichung. Die persönliche Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns daher besonders wichtig.

Selbstbestimmte Weiterbildungen

Bei uns haben Sie immer die Möglichkeiten selbst Initiative zu ergreifen und gewünschten Weiterbildungen zu recherchieren, anzufragen und durchzuführen.

Möglichkeit des betriebsübergreifenden Tätigkeitswechsel zur Entwicklung der Mitarbeitenden

Bereichsübergreifender Tätigkeitswechsel

Durch Projektarbeit oder agile Arbeitsmethoden können Sie sich, je nach Wunsch, auch in spannende Tätigkeiten aus anderen Bereichen einarbeiten.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern Engagement und Leistungsbereitschaft und untertsützen Ihre indivuduelle Weiterentwicklung, ob karriere- oder fachspezifisch.

Zusatzleistungen

Wertschätzung ist ein wichtiger Teil der Arbeitszufriedenheit. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell bieten wir Ihnen deshalb diverse zusätzliche Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zur Absicherung des Lebensstadards im Alter bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Möglichkeiten, Teile der Vergütung in die Altersvorosrge zu investieren.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Zeiten noch mehr genießen zu können, erhalten alle Mitarbeitenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Mitarbeiterrabatt

Alle Mitarbeitende haben die Möglichkeit unsere Produkte zu attraktiven Konditionen zu kaufen.

Freistellung bei besonderen Ereignissen

Bei besonderen Ereignissen wie Hochzeit, Umzug oder der Geburt eines Kindes werden Sie für 1-2 Tage freigestellt.

Arbeitswelt

Das Mindset, gemeinsam den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben, als Team am großen Ganzen zu arbeiten, sich selbst dabei verwirklich zu können und neue Wege einzuschlagen, macht uns aus. Dafür bieten wir Raum.

Kollaboration

Gemeinsam können wir Großes erreichen, daher ist uns Zusammenarbeit besonders wichtig. Um effektiv arbeiten zu können, bauen wir Formen und Methoden dafür weiter aus.

Nachhaltigkeit

We care! Wir geben der Nachhaltigkeit die verdiente Priorität und hinterfragen unser Handeln immer wieder aufs Neue - als Beitrag zur Erhaltung unseres Planeten.

Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung bedeudet nicht nur negative Auswirkungen zu vermeiden, sondern auch etwas Gutes zu tun. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, unsere Mitmenschen, unserere Gesellschaft, unsere Kultur und unsere Umwelt.

Agiles Arbeiten

Flexibilität, schnelle Handlungsfähigkeit und Produktivität werden zunehmend wichtiger, weshalb wir bereits mit agilen Methoden arbeiten und diese kontinuierlich weiterentwicklen.

Teamevents

Teamevents sorgen auch abseits der Arbeit für Spaß im Kollegium und stärken den Zusammenhalt.

Moderne Büroausstattung

Da viel Zeit am Arbeitsplatz verbracht wird, sollen sich unsere Mitarbeitenden hier wohl fühlen. Eine moderne Büroausstattung ist für uns deshalb Voraussetzung.

Haben wir schon immer so gemacht? Nein, wir wollen es besser machen und geben uns selbst das Versprechen, die Arbeitswelt weiterzuentwickeln, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur effizient arbeiten und die besten Lösungen entwickeln können, sondern sich auch wohlfühlen und Spaß bei der Arbeit haben.